Amstetten - Neufurth | Welcome Day der Senker-Gruppe 2024

Heuer starten 19 Talente ihre fundierte Ausbildung an den 7 Standorten der Autohäuser Senker und Pruckner und werden Teil der großen Senker-Familie mit aktuell rund 390 Mitarbeitern.

Dabei wird sehr großer Wert daraufgelegt, dass sich jeder einzelne von Anfang an wertgeschätzt und willkommen fühlt. Die individuelle Entwicklung und Förderung liegen den Lehrverantwortlichen ganz besonders am Herzen, sind doch die Lehrlinge die Zukunft des Hauses. Nicht ohne Grund wurde der Mobilitätspartner im Mostviertel als staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb ausgezeichnet. In den letzten 74 Jahren wurden immerhin 1.420 Lehrlinge ausgebildet. Viele davon konnten nach ihrer Ausbildung zum KFZ-Techniker oder KFZ-Karosseriebautechniker/Lackierer im Unternehmen aufsteigen und Karriere machen.

Geschäftsführer Harald Heiss sieht in jedem der neuen Lehrlinge nicht nur einen Mitarbeiter, sondern ein wertvolles Talent, dass es gemeinsam zu entfalten und zu fördern gilt. Einerseits soll die Leidenschaft für Automobile, Mobilität und Digitalisierung geweckt und natürlich das technische Rüstzeug für den Beruf vermittelt werden, andererseits aber auch die sozialen Kompetenzen, die einem am Weg zu Erwachsenwerden begleiten, wie Teamfähigkeit, Konfliktkompetenz, Toleranz, Selbstvertrauen, Selbstdisziplin, Motivation, Werte und Empathie weitergegeben und gelebt werden.

Gertraud Senker glaubt fest daran, dass mit dem Engagement und der Begeisterung der jungen Lehrlinge ein wichtiger Beitrag zum Erfolg des Familienbetriebes geleistet wird und ist überzeugt davon, dass sie voneinander lernen, gemeinsam wachsen und neue Erfolge feiern können. 

Nach der wertschätzenden Begrüßung bekamen die Berufseinsteiger Einblicke in die Unternehmens-Philosophie sowie in die zu erwartende exzellente Fachausbildung.

Didi Rath